国家规定的社会保险是什么,包括哪几个险种?

国家规定的社会保险是什么,包括哪几个险种  缴纳社会保险是国家的强制规定,自从劳动关系成立之日起就要为员工缴纳社会保险,但是很多劳动者对此不是很了解,具体国家规定的社会保险是什么?包括哪几个险种呢?爱投资告诉你答案。

  社会保险包括:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险,生育保险。这是国家规定的,公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种。其中医疗保险、养老保险由个人及单位共同承担一定的比例,个人缴纳部分子工资中扣除,其余三险由公司缴纳。
国家规定的社会保险是什么,包括哪几个险种
  国家规定的社会保险

  医疗保险

  公司为员工购买医疗险后,员工将获得一本医疗保险手册及一张医保卡,医保机构按月或按年按缴纳比例将款项打入卡中,医保卡可在指定的医疗机构或药店使用。医保缴纳满28年,个人在退休后不需缴费享受医保。

  养老保险

  养老保险是指个人在退休前向国家缴纳的费用,退休后享受由公家发放的养老金。个人的的最低缴纳比例为工资的8%,公司为员工购买养老险后,将拿到一本养老保险手册,手册会具体记录养老保险缴纳的月份,最低缴纳满15年可享受国家发放的养老金。

  
国家规定的社会保险

  工伤保险


  工伤险是个人因公受伤,并经医疗鉴定的的情况下,由公司申请社保机构发放的医疗款项。

  失业保险


  失业保险这是个人从单位离职后无接受单位,由单位将个人的档案转入失业保险所,由失保所根据个人的工作年限、工资等标准发放1个月到2年不等的失业金,最长不超过两年。若未缴纳则不可领取。

  生育保险

  生育险在女员工生育第一个孩子时,由单位申请获取补贴,破腹产、顺产的标准不同。

  以上就是爱投资为大家介绍的国家规定的社会保险,社会保险包括医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险和生育保险,希望大家牢牢记住了。

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1 个回答

黎黎原上草

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

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